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Términos y Condiciónes

1. Bienvenida e introducción

En Empleo Digno, nos dedicamos a brindarte una experiencia única en tu búsqueda y desarrollo profesional. Estamos comprometidos a acompañarte en cada paso de tu camino hacia el crecimiento laboral, asegurándonos de que cada interacción con nuestra plataforma sea significativa y enriquecedora. Por eso, hemos preparado este documento que establece las reglas para usar nuestros servicios e interactuar con nuestra plataforma tecnológica. Te invitamos a leer con atención los Términos de Uso de nuestra plataforma.

Nuestra misión es conectar a profesionales al implementar un innovador sistema de 'Matchmaking Inteligente' que utiliza la Inteligencia Artificial para emparejar a nuestros usuarios con oportunidades de empleo. De igual forma, se fomenta un seguimiento de crecimiento laboral a través de cursos, capacitaciones y certificaciones, así, no solo fomentamos el desarrollo profesional, sino que también garantizamos una conexión efectiva entre candidatos y empleadores, creando un entorno de confianza y colaboración para el progreso profesional.

Por medio de este Contrato de Adhesión te informamos las reglas y términos de uso de nuestros servicios. En otras palabras, este contrato establece por un lado tus derechos y responsabilidades como consumidor al usar nuestra webapp (‘Plataforma’) y sus herramientas de productividad (‘Espacio de Trabajo’), así como la Bolsa de Trabajo de Empleo Digno, y por otro lado establece los derechos y obligaciones de Empleo Digno como proveedor de dichos servicios.

Al usar nuestros Servicios, aceptas este Contrato y los Términos de Uso aquí contenidos. Tu uso también está sujeto a nuestra Política de Cookies y Política de Privacidad, que explican cómo manejamos tu información personal. Para más detalles, visita www.empleodigno.com

Al seleccionar 'Unirse ahora', 'Registrarse', o un enlace similar, y al usar nuestros Servicios, estás aceptando un contrato legalmente vinculante con Empleo Digno. Si no estás de acuerdo con los Términos de Uso aquí contenidos, por favor no procedas con el registro ni uses nuestros servicios. Si has aceptado este Contrato por error, o simplemente ya no quieres usar nuestros servicios, recuerda que puedes terminar este contrato en cualquier momento cerrando tu Cuenta.

2. ¿Quiénes somos y qué es Empleo Digno?

En la Plataforma de Empleo Digno, existen dos categorías principales de usuarios: los 'Usuarios' y los 'Clientes'. Los Usuarios son aquellos individuos que se unen a nuestra bolsa de trabajo en búsqueda de oportunidades laborales; ellos acceden a diversas vacantes y pueden gestionar su perfil profesional dentro de la Plataforma. Dichos Términos de Uso se refieren exclusivamente a los Usuarios. En caso de querer leer el documento pertinente a los Clientes, por favor visita www.empleodigno.com

Estos Términos y Condiciones representan un acuerdo legal entre usted, como usuario actual o potencial, y Empleo Digno, el nombre comercial del Instituto de Formación Digital, S.C., representado por Roberto Lara Limón, con domicilio establecido en Av. Insurgentes Sur 1216 Piso 8, Despachos 2-5, Col. Del Valle, Alcaldía Benito Juárez, C.P. 03100, Ciudad de México. Ellos rigen el uso de nuestros servicios a través de nuestra Plataforma en línea. Al acceder o utilizar nuestra Plataforma, usted se compromete a seguir estos Términos, así como nuestras políticas y principios. Esto incluye respetar las normativas legales relevantes en tu jurisdicción.

'Empleo Digno' es una marca cuyo registro ha sido solicitado por el Instituto de Formación Digital, S.C. ante el IMPI. Como tal, todos sus derechos de propiedad intelectual se encuentran reservados y no pueden usarse sin consentimiento expreso del Instituto de Formación Digital, S.C. Para obtener más detalles sobre nuestra propiedad intelectual, les invitamos a consultar nuestro Aviso de Propiedad Intelectual.

3. Explorando nuestros Servicios

Empleo Digno se distingue por su Plataforma integral de servicios profesionales en línea. Esta plataforma cubre desde el diagnóstico de necesidades de formación hasta el reclutamiento y selección de talento. Además, facilita la inducción y capacitación, apoya el desarrollo continuo de los colaboradores con planes de carrera personalizados y ofrece acceso a una extensa bolsa de trabajo para el público general. La Plataforma está diseñada para ser un recurso completo en el ámbito del desarrollo profesional y la gestión del talento.

La Plataforma, diseñada y operada con Inteligencia Artificial, optimiza las distintas etapas de atracción y gestión de talento en las empresas. Esto incluye reclutamiento, entrenamiento, retención, planificación de carrera y administración de recursos humanos. La Plataforma también proporciona oportunidades de empleo y capacitación, enfocándose principalmente en empresas AAA en México e Hispanoamérica.

Para ofrecer una mejor comprensión y claridad, a continuación, presentamos las definiciones clave que serán fundamentales para el uso de la Plataforma:

  • Términos de Uso o Términos: Se refiere al contenido del contrato de adhesión, y su función es definir las reglas y condiciones bajo las cuales tú, como Usuario, puedes utilizar la Plataforma.
  • Contrato de Adhesión: Se refiere a este contrato en específico, el cual es un tipo de contrato preestablecido en el que los términos de uso son fijados por Empleo Digno. Dichos términos de uso no pueden ser modificados ni negociados por los Usuarios.
  • Empleo Digno: Es el nombre comercial del Instituto de Formación Digital, S.C., representado por Roberto Lara Limón, con domicilio establecido en Av. Insurgentes Sur 1216 Piso 8, Despachos 2-5, Col. Del Valle, Alcaldía Benito Juárez, C.P. 03100, Ciudad de México.
  • WebApp/Plataforma: Se refiere a una aplicación web diseñada para proporcionar una experiencia integral y dinámica en la gestión de talento profesional. Esta herramienta en línea facilita diversas funciones como el reclutamiento, la capacitación, y el desarrollo de carreras, utilizando tecnologías avanzadas como la Inteligencia Artificial para personalizar y optimizar la experiencia del usuario. Funciona directamente a través de un navegador web, permitiendo un acceso fácil y eficiente a los Servicios de Empleo Digno sin la necesidad de descargar software adicional.
  • Servicios: Los servicios a los que tendrás acceso son aquellos relacionados con la Bolsa de Trabajo de la Plataforma, los cuales incluyen la creación de un perfil de usuario con credenciales de acceso privadas, la carga de archivos digitales relacionados con la experiencia profesional y formación académica y/o técnica, y la posibilidad de visualizar oportunidades de vacantes laborales y de enviar tu perfil y/o tu currículum a las empresas y/o personas responsables de las vacantes publicadas.
  • Inteligencia Artificial: La inteligencia artificial, conocida como IA o AI, por sus siglas en inglés, es una disciplina dentro de la informática que se centra en el desarrollo de sistemas y programas capaces de realizar tareas que normalmente requieren de la inteligencia humana. La IA busca emular características y capacidades propias del ser humano, como razonamiento, el aprendizaje, la percepción, el reconocimiento de patrones y la toma de decisiones. Los sistemas de IA utilizan algoritmos y modelos matemáticos para procesar grandes volúmenes de datos y generar resultados o acciones de forma autónoma.
  • Matchmaking Inteligente: Se realiza usando la herramienta de aprendizaje automático, también conocido como machine learning en inglés, la cual es una rama de la IA que se ocupa de desarrollar algoritmos y modelos que permiten a las máquinas aprender y mejorar automáticamente a partir de los datos.
  • Usuario: se refiere a una persona física que crea una cuenta en la plataforma para buscar empleo y no actúa como reclutador o empleador.
  • Cliente: corresponde a una persona física o entidad legal que utiliza la plataforma para publicar anuncios de empleo o buscar candidatos, accediendo a través de su cuenta en el sitio web.
  • Cuenta: Se refiere a un registro personalizado creado por ti como Usuario en la Plataforma. Esta Cuenta te permite acceder y utilizar nuestros Servicios. Incluye una identificación única (como un nombre de usuario o número de cuenta) y datos de seguridad (como una contraseña). La Cuenta contiene tu información personal y profesional, preferencias e historial de actividades.
  • Espacio de Trabajo: Se refiere a un área virtual personalizada dentro de la Plataforma destinada a un Usuario individual. Este Espacio sirve como el principal punto de interacción para los Usuarios con los Servicios de la Plataforma.
  • Licencia: Define el alcance de cómo se pueden usar los servicios, por lo que es importante destacar que es de uso temporal, no exclusiva, limitada y revocable, lo que significa que Empleo Digno puede terminarla bajo ciertas circunstancias, y no permite al Usuario compartir o transferir sus derechos a terceros sin consentimiento previo.
  • Datos Personales: La información recopilada, utilizada y compartida por Empleo Digno que puede identificar o hacer identificable a una persona.

En los Servicios de Empleo Digno, abordamos integralmente el ciclo de vida profesional de nuestros Usuarios, implementando las siguientes soluciones tecnológicas y estrategias innovadoras:

  • a. Diagnóstico: Utilizamos un software avanzado para el análisis y sistematización de la información del ciclo de vida del colaborador. Este software genera indicadores de eficiencia y proporciona reportes detallados sobre las áreas de oportunidad identificadas.
  • b. Reclutamiento y Selección: Ofrecemos una selección minuciosa de candidatos, incluyendo aquellos preseleccionados de bases de datos externas y candidatos anteriormente descartados que han recibido capacitación adicional. Además, disponemos de herramientas que facilitan la selección de los mejores perfiles para cada vacante.
  • c. Inducción y Capacitación: Implementamos programas de inducción virtual para optimizar los tiempos de adaptación, junto con cursos digitales de capacitación teórica que agilizan el proceso de formación.
  • d. Desarrollo de Colaboradores / Plan de Carrera: Contamos con un aula virtual que ofrece formación específica según las necesidades de nuestros clientes y un plan de certificaciones internas y externas para el desarrollo profesional. Además, proporcionamos herramientas para identificar a los candidatos más adecuados para promociones internas.
  • e. Público en General: Mantenemos una amplia bolsa de trabajo y ofrecemos cursos de capacitación y certificaciones orientadas a mejorar la empleabilidad en puestos específicos.

4. Tu Licencia para usar Empleo Digno

En Empleo Digno, proporcionamos una Licencia de uso temporal, no exclusiva, limitada y revocable a través de nuestra Plataforma. Esta Licencia permite a los Clientes a redactar y publicar ofertas de trabajo y anuncios, y a los Usuarios publicar sus currículums y datos en nuestra Plataforma. Sin embargo, es importante destacar que no somos responsables del contenido o la veracidad de las publicaciones hechas por empleadores, reclutadores o de la información de los candidatos en nuestro sitio web y/o aplicación móvil.

5. Limitaciones de edad

Todos los servicios de Empleo Digno no están diseñados para menores de 18 años. En Empleo Digno, no recabamos intencionadamente información personal directa de menores de 18 años. Si tienes conocimiento de que estamos procesando Datos Personales de un menor de forma inapropiada, te solicitamos de la manera más amable que te pongas en contacto con nosotros a través del cuadro de Contacto que se encuentra al inicio del Aviso de Privacidad.

6. Tus Responsabilidades: Cómo usar Empleo Digno correctamente

Como Usuario de Empleo Digno, tu responsabilidad es usar la Plataforma de manera acorde a su diseño y finalidad. Debes utilizar la Plataforma legalmente, siguiendo los Términos de Uso, y respetando la moral y el orden público, evitando infringir derechos de terceros o dañar el funcionamiento de la plataforma. Está prohibido emplear software automatizado para interactuar o descargar contenidos. Además, al utilizar nuestros servicios, te comprometes a cumplir con todas las leyes aplicables, proporcionar información exacta y actualizada, usar tu nombre real y actuar profesional y respetuosamente, en línea con el propósito de la Plataforma.

Como Usuario de esta Plataforma, es tu responsabilidad ineludible adherirte y cumplir con todas las condiciones de uso detalladas a continuación. Al acceder, navegar o de cualquier forma utilizar los Servicios, reconoces y aceptas que es tu obligación leer, entender y seguir los Términos establecidos. Estos Términos están diseñados no solo para proteger nuestros derechos, sino también para garantizar una experiencia segura, respetuosa y legal para todos los Usuarios. El incumplimiento de cualquiera de estas condiciones puede resultar en restricciones de tu acceso al Servicio, acciones legales en tu contra, o ambos. Por lo tanto, te instamos a tomar este compromiso seriamente y a utilizar nuestra Plataforma con la debida diligencia y respeto hacia las siguientes condiciones:

  • Crear una sola cuenta: Es imperativo que sólo tengas una cuenta en la Plataforma, evitando duplicidades y falsificaciones.
  • Prohibición de identidades falsas: En línea con la obligación anterior, no se permite crear perfiles que no representen tu verdadera identidad, ni que suplanten a otros Usuarios.
  • Uso de software no autorizado: Está prohibido emplear herramientas automatizadas, para replicar o interactuar con la Plataforma, incluyendo el minado manual o automático, ni “scraping”, de datos.
  • Eludir seguridad y controles de acceso: Es tu responsabilidad no intentar acceder a áreas restringidas de la Plataforma o sobrepasar los límites de uso establecidos, ya que esto compromete la seguridad de nuestros Servicios.
  • Uso inadecuado de información: La información disponible en la Plataforma debe ser utilizada respetando la privacidad y los derechos de propiedad industrial, sin hacer un uso indebido o sin autorización. Por lo tanto, al usar nuestros servicios te comprometes a respetar los términos incluidos en nuestro Aviso de Propiedad Intelectual.
  • Divulgación de información confidencial: Revelar información privada o confidencial de terceros sin su consentimiento es una violación grave de la privacidad.
  • Prohibición de publicar contenido dañino: No debes subir contenido que pueda dañar la plataforma o los dispositivos de otros Usuarios, como virus, bots o malware.
  • Ingeniería inversa: Intentar desmontar o descifrar la Plataforma para entender su funcionamiento interno va en contra de los Términos de Uso.
  • Falsas asociaciones o endosos: No se debe declarar una relación o aprobación con Empleo Digno que no sea real o autorizada.
  • Control competitivo: No se permite el monitoreo de la Plataforma para obtener ventajas competitivas o comerciales.
  • Prácticas prohibidas de presentación: No se debe imitar el diseño o funcionalidades de Empleo Digno para crear servicios similares o engañosos.
  • Interferencia en los servicios: Está prohibida cualquier acción que interrumpa, degrade o impida el correcto funcionamiento de la Plataforma.

Al utilizar la Plataforma de Empleo Digno, te comprometes a elegir y mantener una contraseña segura, y a no compartir ni transferir partes de tu Cuenta, como tus contactos. Eres responsable de cualquier actividad en tu Cuenta a menos que la desactives o informes a Empleo Digno sobre un uso indebido del cual no eres responsable.

7. Entendiendo nuestras limitaciones de responsabilidad

Empleo Digno no se hace responsable de los materiales publicados por los usuarios en la Plataforma, ni de sus acciones, omisiones o conductas. Asimismo, Empleo Digno no asume responsabilidad por el uso de herramientas de análisis y selección de personal, ya que las ofertas de trabajo son creadas y gestionadas por cada Cliente o reclutador individualmente.

Empleo Digno aclara que sus servicios no deben interpretarse como outsourcing, agencia de colocación, manejo de nóminas, ni servicios similares. Por ende, no se considera patrón sustituto en ninguna situación legal. La responsabilidad de los anuncios de empleo y las relaciones laborales que surjan a partir de ellos recae exclusivamente en quien los publica en nuestra Plataforma.

Empleo Digno no actúa como agencia de empleos ni firma de reclutamiento. Por lo tanto, no garantiza el éxito o el tiempo requerido para obtener empleo para los usuarios. Además, no asegura que los materiales publicados en la plataforma conduzcan a la contratación de candidatos o al llenado de vacantes. Las decisiones de empleo tomadas por los usuarios son de su exclusiva responsabilidad y no recaen sobre Empleo Digno.

El contenido publicado en la plataforma de Empleo Digno es de naturaleza pública y, por ello, no podemos garantizar que esté exento de reproducción en otras bolsas de trabajo. Asimismo, no aseguramos la veracidad, precisión, actualidad o fiabilidad de los materiales publicados por los usuarios, los cuales podrían contener inexactitudes o errores tipográficos. El uso de estos materiales es bajo el riesgo del Usuario.

En Empleo Digno nos reservamos el derecho de admitir, dar de baja o editar contenidos de la Plataforma, siempre en línea con la legalidad y las buenas costumbres. En línea con lo anterior, Empleo Digno no se compromete a evaluar o monitorear activamente el contenido publicado, y no asume responsabilidad por errores o contenido inapropiado publicado por los Usuarios o Clientes en la Plataforma.

Es responsabilidad de los Clientes asegurarse de que los anuncios de empleo publicados en la Plataforma cumplan con las leyes locales, especialmente en materia de no discriminación. Esto incluye evitar restricciones basadas en características como origen étnico, género, edad, discapacidad, condición social o económica, salud, religión, apariencia física, preferencias sexuales, entre otros. El objetivo es garantizar el respeto a la dignidad humana, promoviendo la igualdad de oportunidades en el empleo para todos los Usuarios.

Es relevante señalar que al seguir enlaces a sitios web de terceros, los Usuarios salen de nuestro entorno seguro y controlado. Cada uno de estos sitios externos opera bajo sus propios términos y condiciones, sobre los cuales Empleo Digno no tiene influencia ni asume responsabilidad. Estos sitios pueden tener prácticas y políticas diferentes a las nuestras, y al interactuar con ellos, los Usuarios se someten a sus respectivos términos. Por lo tanto, te recomendamos revisar cuidadosamente los términos y condiciones de estos sitios para entender cómo operan y cómo podrían afectar tu experiencia y tus derechos como Usuario.

8. Cómo nos comunicamos contigo

El uso de la Plataforma de Empleo Digno conlleva la aceptación de los usuarios a recibir notificaciones por diversos medios, como notificaciones de escritorio, mensajes de WhatsApp, correos electrónicos, entre otros. Esto se realiza utilizando los Datos Personales proporcionados en la Plataforma. La aceptación de estas notificaciones es un elemento fundamental de tu experiencia como Usuario en la Plataforma, ya que permite una comunicación efectiva de actualizaciones, alertas y otros mensajes importantes.

Es tu responsabilidad mantener actualizada su dirección de correo electrónico y número de teléfono en su cuenta. Las notificaciones electrónicas tienen la misma validez que las impresas y se consideran recibidas dentro de las 24 horas de su envío por correo electrónico, WhatsApp, o publicación en la plataforma. En caso de que la dirección de correo electrónico proporcionada no sea válida, el intento de envío de dicha notificación se considerará como una notificación efectiva.

9. Cómo puedes cancelar tu cuenta

Este Contrato puede ser finalizado por cualquiera de las partes, incluida la cancelación de la cuenta por parte del usuario, manteniendo ciertos derechos y obligaciones después de su conclusión. Tú o Empleo Digno pueden terminar este contrato en cualquier momento, ya sea mediante notificación a la otra parte o por cancelación de tu Cuenta. A pesar de la rescisión y la pérdida de acceso a los servicios, ciertas cláusulas seguirán en vigor, como aquellas relacionadas con propiedad intelectual y disposiciones legales que, por su naturaleza, deben permanecer activas tras la finalización del contrato.

Empleo Digno se reserva el derecho de cancelar cuentas de Usuarios que no cumplan con sus responsabilidades y deberes. Esta medida busca preservar la integridad de la Plataforma y la seguridad de todos los Usuarios y Clientes, asegurando así un entorno profesional y seguro para nuestra comunidad digital.

10. Manteniéndote al día

En Empleo Digno, nos comprometemos a mantener nuestros Términos de Uso para garantizar la máxima transparencia y responder adecuadamente a diversas situaciones. Estas situaciones incluyen los comentarios que recibimos de clientes, reguladores y otros interesados en el sector, así como los cambios en nuestros productos y en nuestras prácticas.

Para mantenerte informado sobre cualquier cambio significativo, modificaremos la fecha de “Última actualización” que se encuentra al inicio de este contrato. En el caso de que realicemos cambios materiales en nuestros términos, o cambios que puedan afectar esencialmente la forma en la que Empleo Digno opera, te notificaremos publicando un aviso destacado antes de que estos cambios entren en vigor o, en su defecto, le enviaremos una notificación directa. En cualquier caso, Empleo Digno te solicitará que manifiestes estar de acuerdo con dichos cambios; antes de que estos te sean aplicables.

Te recomendamos revisar periódicamente estos Términos de Uso para estar al tanto de cómo Empleo Digno opera y se adapta a las nuevas circunstancias.

11. Cómo resolvemos nuestras diferencias

En Empleo Digno, cualquier diferencia relacionada con los Términos de Uso o con los Servicios será manejada según esta cláusula.

Si tenemos algún desacuerdo o problema relacionado con nuestros servicios o términos, primero intentaremos resolverlo juntos de manera amistosa. Antes de recurrir a un arbitraje, te comprometes a intentar una resolución informal de la disputa, considerando que este es un paso obligatorio antes de proceder al arbitraje o mediación.

Si no encontramos una solución conjunta, al hacer uso de nuestros servicios aceptas que en caso de cualquier desacuerdo concedes tui consentimiento para llevar el caso a un mediador judicial o arbitro en México, según lo decida el Instituto de Formación Digital, S.C.

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